近期,鲁泰化学积极探索廉政建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新路径,推行“望闻问切”工作法,精准����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������施策、精细管理,全面加强廉政工作,全力营造公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������司风清气正的发展环境。
“望”表知里,筑牢思想防����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������线。该公司组织党员干部、“四管人员”到济����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������宁市廉政教育馆、鲁泰控股集团廉政教育基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地等开展警示教育,累计受教2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������00余人次。充分发挥新媒体在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党风廉政建设工作中的辐射力和传播力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,通过公司微信工作群、公众����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������号“廉政专栏”,分享纪检工作资讯、警示教育视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������频等100余篇,以简单高效的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“微”视角,起到党风廉政建设大作用。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司显著位置设立10块宣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������传栏,建设廉德教育长廊1处及5处体现“廉”之内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������涵的雕塑,通过形象造型、历史典故、文字等元素传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������递廉洁从业的重要性,在潜移默化中����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������起到警示和震慑的作用。为便于党员干部����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学习交流,为各党支部订购����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������《纪检监察工作常用法规实用全书》《中国共产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党纪律处分条例》《党内监督制度解析》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 等十余种学习资料,开展研讨学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习,拧紧党员干部理想信念“总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开关”。
“闻”行并举,增强廉政自觉。该公司常态����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化开展廉政座谈、建立廉政微信群等,畅通员工反映����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题渠道,确保问题能够及时得����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到反馈和处理。同时,加强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对党员干部宣传引导,提高党员干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������廉洁意识,形成风清气正的良好氛围。深入开展党员干����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������部上讲台讲授廉政党课活动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提升党员干部廉洁自律自觉性。在主题党日等活动中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,组织观看正风肃纪专题片《持续发力 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;纵深推进》《“典”亮学习路丨心不动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������于微利之诱 目不眩于五色之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������惑》等警示教育视频10余部,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扎实推进党风廉政建设向纵深开展。
“问”需于民,践行服务宗旨。大力开展客户回����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������访调研活动,通过APP小程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������序向客户发放《廉洁从业客户回访调查问卷》,线����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上回收有效《调查问卷》50份,了解重点岗位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作人员廉洁履职、优质服务等情况����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,加强了对“四管”人员履职情况的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������监督。聘任政治素质硬、业务能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力强、群众基础好的12名员工担任党风廉政监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督员,围绕各级领导干部执行党风廉政建设责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������制和廉洁从业各项规定的情况进行监督,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建立健全了监督体系。
“切”中症结,聚焦薄弱环节����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。找准企业党风廉政建设的切入点,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制定并下发《党风廉政建设工作要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点》,与各支部书记签订《党风廉政建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任书》6份,层层压实责任,建立健全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廉政风险防范机制。强化特殊时段管控,及时组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������织召开节前廉政教育部署会,适时开展提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������醒教育、廉政谈话等活动,受教100余人次。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������在升学季等敏感时间,统计核实子女参加高考的党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������员干部,进行约谈10余次,有效防范党员干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部参与或举办“升学宴”“谢师宴”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情况发生。加强“四管人员”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等重点人群管理。在开展多形式廉政警示教����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������育的同时,引导“四管人员”家属当好 “廉参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������谋”、做好 “廉管家”,常吹家庭廉政风,守住����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������家庭幸福门。
通过实施“望、闻、问、切����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”工作法,鲁泰化学党风廉政建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设取得了显著成效,党员干部廉洁意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������识明显提高,制度建设更加完善,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������权力运行更加规范,为公司的健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������康发展提供了有力保障。