陕西公司：坚持“三抓三促”推进纪检监察工作高质量����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展

　　近年来，陕西公司纪检组织围绕建设“幸福鲁泰”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的奋斗目����� �������Ƴ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������标，聚焦主责主业，充分发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������挥监督执纪在基层治理中的作用，全力营造风清����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������气正、和谐奋进、创业发展的浓厚氛围，以高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质量监督护航公司高质量发展。

　　抓学习教育，促进思想提升。该公司纪检组织始终坚持把����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政治理论学习摆在首要位置，组织观看《永远吹冲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������锋号》、《零容忍》等警示教育����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������片，开展党风廉政专题党课����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、参观集团公司廉政教育基地等活动，增强党员干部的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法纪意识和党性修养。组织115名党员干部和“三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管”人员层层签订廉洁从业承诺书，筑牢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拒腐防变思想防线。盯紧春节等关键时间����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������节点，充分利����� �������Ƴ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������用QQ办公群、微信工作群等网����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������络平台，向全体员工推送廉洁提醒短信和廉洁文件，重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������申节日纪律，持续打招呼、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发信号、提要求，督促广大党员干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时刻保持清醒认识。

　　抓谈心谈话，促进干事活力。以拉家常为小切口落实党内关怀，“春风化雨”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������消除彼此之间的思想顾虑，引导干部开����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������诚布公、畅所欲言，正确看待遇����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������到的困难，缓解工作生活压力，让驻外员工快乐工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作、幸福生活。谈话内容聚焦干部岗位、党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������风廉政建设、学习生活等方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面，根据谈话对象的差异，分为勉励谈话����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、警戒谈话、解心结谈话等，通过谈话既������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������能摸清干部队伍作风状况，传递����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织关怀，又能进一步发现、掌握工作中存����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在的客观问题，有助于从制度层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面解决问题，为党员干部营造出愿担当、能实干的良����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好环境。

　　抓日常监督，促进责任落实。印发《关于进一步加强纪律����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作风建设的通知》，督查组以“四不两直”方式����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������对各单位的值带班制度落实情况、工作日是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������否饮酒，以及员工出勤、员工工资、划����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分台账、食堂采购价格等公示情况每周����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������至少督查1次。同时对职工入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������党、人事任免等工作进行专项监督，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������保障干部职工知情权。召开党支部书记履行全面从严治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党责任����� ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������Ƴ�������述职评议会议，并签����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������订党风廉政建设责任书。对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人、财、物等重要岗位人员，严细排查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������党风廉政风险点并制定防控措施。及时更新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廉政档案，发挥意见箱、邮箱、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来电、来访“四位一体”的监督作用，制定总经理和项����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������目部经理接待日制度，拓宽反映渠道，让日常监督既接����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地气又入人心。

　　下步，该公司纪检组织将整合安全生产、企����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管审计、财务等部门人员力量，发挥“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部门协同、专业联动”作用，推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动监督执纪与中心工作深度融合，奋力开创纪检监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������察工作新局面。