当前位置:网站首页 > 企业党建 > 工会工作 >
工会工作
Labour Union����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
  • 222022-09
    为丰富驻守企业职工文化生活,缓解工作压����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������力,促进员工身心健康,9月20日,鲁泰热电����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������举办职工趣味活动,吸引了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������热电公司干部职工积极参与,活动持续了近三个小����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时。 与传统运动会不 ...
    1760
  • 122022-09
    9 月7 日至9日,集团公司按照市妇女联合会 9����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������9 公益日 齐鲁润春蕾 联合募捐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活动通知要求,克服疫情影����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������响,积极组织开展线上募捐活动。 因疫情防控原����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������因,集团公司很多干部职工居家办 ..����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������.
    1620
  • 292022-08
    为进一步践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统美德,持续推进“我为职工群众办实事”实践活����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������动走深走实,鲁泰控股集团积极响应市委、市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政府号召,组织集团上下认真开展“ ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������...
    1847
  • 242022-08
    为推动“我为职工群众办实事”活动走深����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������走实,持续推进“幸福鲁泰”建设,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������8月24日上午,集团公司2022����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������年“金秋奖学助学”金发放仪式在总����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部11楼会议室隆重举行。集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司党委书记、 ...
    1781
  • 182022-08
    近日,山东省人社厅、省总工会等四部门联合公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������布了《关于公布山东省劳动关系和谐����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������企业、山东省劳动关系和谐工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业园区名单的通知》,山东鲁泰控股集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有限公司、山东鲁泰供应链物 ...����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
    1826
  • 152022-08
    为深入贯彻落实集团公司下半年工作会议����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������精神,大力推进学习型企业建设,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������激发集团公司工会干部学习热情,进一步提高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工会干部整体素质和工作能力,8月12日上午集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司工会在集团 ...
    1872
  • 082022-08
    近日,山东省能源工会下发《关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������于选树首届全省能源系统“十佳职工信赖的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工之家十佳职工信赖的娘家人”的通报》,鲁泰����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������控股集团工会荣获首届全省能源系统“十佳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工信赖的职工 ...
    1689
  • 252022-07
    7月25日上午,济宁市人大诗书画学会在集团公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总部举办“走进鲁泰 会企联谊”活动。 济宁市人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大常委会副主任、市总工会主席刘辉,市人大常委会秘����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书长徐继红,原济宁市人大常委 ...
    1708
  • 222022-07
    为持续深化“我为职工群众办实事”实践活动,加强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业民主管理和监督、切实维护职工的安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������全健康,推进夏季防暑降温有效落实,6月下旬以����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来,集团公司工会组织各企业开展了夏季防 ...����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
    1569
  • 152022-07
    为引导督促工会会员深入学习工会基础知识,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������增强工会工作的吸引力影响力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,7月15日上午,鲁泰建材举办了工会知识技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能竞赛活动。该公司党总支书记、总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经理张文学参加活动,并为获 ..����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������.
    1673
1 2 3 4 5 6 7

TOP