2023年山东鲁泰控股集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有限公司下属驻陕西煤矿企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一线工人招聘公告

山东鲁泰控股集团 admin 2023/07/17

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;   &nb����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;山东鲁泰控股集团有限公司(以下简����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������称“鲁泰控股”),集团总部位于山东省济宁市太白����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������湖新区,是一家集能源、化工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������新材料、供应链物流、资源开发和现����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������代服务业于一体的国有大型现代化企业集团。鲁泰控����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������股现有员工6000余人,拥有分、子公司12����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家。根据下属驻陕西煤矿企业生产和发展需要,现面向����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社会公开招聘煤矿一线工人。招聘公告如下:

      &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;一、招聘条件

     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  1.符合招聘岗位要求的学历。

    &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;  2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������.具有良好的思想品德、身体健康、无犯罪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������记录。

      &n����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������bsp;3.具有较高的综合素质、协调能力、团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������队合作意识及爱岗敬业精神。

    &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;  4.接受驻����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������外工作及“四班三倒”工作时间制。

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������    5.对于煤矿井下岗位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作经验丰富、条件特别优秀者可适当放宽年龄����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������限制。

      &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;二、招聘需求及待遇

微信图片_20230718083927.png

    &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;  三、招聘程序

    &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������bsp;  (一)个人报名

    1.报名方式:网����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������上报名。统一采取网上报名方式。应聘人员登录孔子����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������人才网(http://w����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ww.kzrcw.com/news����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������/WenZhang?id=2023����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������07171458009898)进行报名,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������按照要求填写个人相关报名信息,上传材料,提交审核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。每名应聘人员限报一个岗位。

     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  2.报名时间����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:截止到2023年7月28日17:30����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

      &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;请务必在报名截止����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������前登录报名系统查看初审结果,初审未����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������通过人员按照退回意见及时修改,并重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新提交报名信息等待审核,在报名截止前未重新提交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报名信息人员,视为自愿放弃报名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,不再另行通知。因个人原因����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������未及时查看而影响报名的,责任自负。

      &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;3.报名时请上传报名材料:

身份证、毕业证及相关资质证书等原件照����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������片。应聘人员须于报名截止时间前取得相应学历、专业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技术资格及执业资格证书。请务必上传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报名材料,否则资格审查不通过。

    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   (二)资格审查

     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  根据公告要求和招聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位条件,对应聘人员提交的报名申请进行网上资格审����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������查,确定入围综合测试人员。

    &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;  (三)综合测����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������试

      ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 根据各岗位专业要求的不同,综合测试����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������采取体能测试、笔试、面试等方式进行,按照成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绩择优确定进入考察环节人员。各岗位具体测试时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������间另行通知。

    &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;  进行综合测����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������试需提供的纸质版材料如下:

    &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������nbsp;  1.身����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������份证原件及复印件;

     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  2.孔子人才网在线打����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������印的《报名登记表》,《报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名诚信承诺书》;

    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������3.岗位条件需要的有关材料(毕业证原件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及复印件、专业技术资格及执业资格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������证书原件及复印件等)。

     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  (四)考����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������察

     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  根据应聘人员的综合成绩从高分到低分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������排序(综合成绩相同时,则依次以笔试成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������绩、面试成绩、学历层次从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高到低的顺序),按岗位招聘计划1:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������1的比例确定考察人选。考察����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������可采取查阅档案、个别谈话、查阅无犯罪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������记录证明及延伸了解等方式。考察����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������人选达不到规定的资格条件、不符合报考岗位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要求或未能真实提供报名材料等情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������况的,考察结果为不合格,不得进入下一环节。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

      &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp;(五)体检

      &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;应聘人员须根据集团公司安排,在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规定时间到指定医疗机构进行����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������体检。对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������检,体检结果以复检结论为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������准,不再组织二次复检。未按规定时间、地点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������参加体检的,视为放弃。

      &n����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;(六)公示

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;招聘结果在相关网站进行公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示,公示期不少于5个工作日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������。公示期间,对实名反映的问题,由考察组调查核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实,对于违反招聘规定的,取消聘用资格。对于匿名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������电话或其他匿名形式反应问题的,考察����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������组不予受理。

     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  (七)录用及递补

     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  对公示合格人员,查验有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关证件,办理入职手续,签订劳动合同。

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;    有下列情形之一的,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������按总成绩从高到低的顺序依次等额递补:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   1.不能出具无犯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������罪记录证明的;

    &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;  2.����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经考察不符合录用条件的;

      &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������bsp;3.不能在规定时间完成体检或体检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������不合格的;

     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;  4.公示不合格或本人放弃公示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资格的;

      &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;5.试用期一个月内因����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不胜任岗位辞退或个人离职的。

    &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;  四、其他事项

     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  1.资格审查贯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������穿招聘全过程。应聘人员应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假或有违����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规行为者,一经查实,即取消应聘或聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用资格。

     ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������  2.因个人原因报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������错职位、填写或上传证件资料有误、不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������齐全导致未通过资格审查的,责任自负。

     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  3.综合测试及录取通知将通过电����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������话、电子邮件、短信等方式告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知,具体时间以通知为准,请保持通讯畅通。如����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������出现联系不上视为自动弃权。未入围者,不再另行通����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������知。

      &n����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������bsp;4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������因素,调整、取消或终止招聘工作。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������五、咨询电话:0537-51260����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������32 牛老师,0537-2900077 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������何老师

      &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;六、本招聘公告最终解释权归山����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������东鲁泰控股集团有限公司。

TOP