近年来,山东鲁泰控股集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������团党委通过“红色领航、赋能发展”党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������建品牌创建,把党的政治、组织、群����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������众工作优势转化成了企业的创新、发展和竞争����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������优势,实现了党建工作与生产经营筋脉相连、同频����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������共振,发挥出党建工作在推动企业高质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量发展中的“红色引擎”作用。2022年“红色����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领航、赋能发展”党建品牌获评全国企业党建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������优秀品牌。
强根固魂,筑牢“两个维护”的政治思想根����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基。鲁泰控股集团传承“红色”基因,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������以政治建设为统领,强化理论武装,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������坚定政治信念、站稳政治立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场、恪守政治原则、把准政治方向,筑牢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“两个维护”的政治思想根基。集团公司党委在济宁市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������市国资委系统率先建立党委(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������总支)会“第一议题”学习制度。不断强化意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������识形态建设,在济宁市率先建成集团公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������党校、党性教育基地、廉政教育基地、传统文化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������教育基地、党性体检中心“一校三基地一中心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”,“三大基地”全部纳入济宁市党员教育����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现场教学基地,党性、廉政两大基地入选“灯塔����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������—党建在线”教育资源库,党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性教育基地获评山东省党建文化宣教方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������式创新示范基地、济宁市第七批“爱国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主义教育基地”。
固本强基,坚持不懈加强基层组织建设。党的建设根基在基层、重心在基层、活力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在基层。鲁泰控股集团党委坚持大抓基层的鲜明导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������向,健全基层组织,优化组织设置,创新活动方式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,扩大基层党的组织覆盖和工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������覆盖,为高质量发展提供坚强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织保证。持续推动党建工作责任制和生产经营责任制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有效联动,党建考核最终成绩与各企业经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营业绩考核成绩进行双向挂钩。建立年初制定党建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作要点、月度工作例会同步安排、季度党建����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工作评星定级重点推动、半年党建工作考核、年底����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全面评价考核的党建工作责任落实机制和“两个1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������%”党建工作保障机制。制定《关于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������深入推进党的建设与生产经营融合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������发展的指导意见》,从体制机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制、责任落实、目标任务、服务保障、基层治理����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������等方面推进党建与生产经营深度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������融合。推行“党建+项目建设”工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作模式,把支部建在项目上、党旗插在施工现场,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������使党建引领成为推动项目建设的“助推器”“稳定器”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
从紧从严,压紧压实管党治党的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������政治责任。全面从严治党是护航国企高质量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展的重要保证。鲁泰控股集团党委始终把管党治党责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������任扛在肩上、抓在手上,推动全面从严治党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不断向纵深发展、向基层和职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������群众身边延伸。集团公司和二级、三级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党委企业分别成立了纪检监察室,配备专职纪检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监察干部;党总支企业纪检监察室与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������政工部门合署办公,配备专职����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������纪检监察干事。建立落实全面从严治党主体责����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任、监督责任清单和党委书记、党委委员、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������纪委书记、纪委委员责任清单。建立“����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������33685”防范机制,拓宽纪检监察领域,将纪检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监察落实到企业生产经营的各领域和全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过程。开展任前廉政谈话、廉政教育、签订廉政承����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������诺书活动。紧盯重点领域、关键环节,对招投标、人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������员招聘、竞争上岗等廉政风险易发、多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发环节开展专项监督检查。立足抓早抓小、防微����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������杜渐,开展违规公务接待及公款报销费用专项纠治活动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和强化内控管理、预防微腐败专项整����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������治活动。
赋能发展,坚定不移推进高质量发展。“红色领航、赋能发展”党建品牌使党的领导作用得到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全面加强。实行清单化管理,规范党委参����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与讨论前置决策机制的运行,健全党委发挥领导作用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������的组织架构,不断巩固党组织在公司治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理结构中的领导地位,不断扩大党组织在职工群众中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的影响力和凝聚力。“红色领航、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������赋能发展”党建品牌的建设,使企业的党建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������优势不断转化为发展优势,成为推动集团公司高质����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������量发展的“红色引擎”。202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������0年至2023年,累计实现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营业收入221.55亿元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,年均增长12.83%;实现利润10.63亿元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,年均增长25.29%;上交税费17.43����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������亿元,年均增长14.80%。资产����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������总额、净资产分别从202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0年的62.87亿元、24.����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������35亿元,增加到2023年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的91.56亿元、35.91亿元,集团公司整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������体呈现出发展加快、结构优化、质量提升、和谐稳定、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风清气正的良好局面。(王来文)