太平煤矿奏响“勤廉曲”护航矿井高质量发展

　　近期，太平煤矿以监督执����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������纪“四种形态”为抓手，落实集团公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“33685”廉政防范机制，深入推进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党风廉政建设和效能监察工作走深走实，常态化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奏响“勤廉曲” ，护航矿井高质量发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展。

　　加大廉洁宣教力度，筑牢“不想腐”的思想自觉。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织开展党风廉政监督员讲廉洁故事、《中国共产党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������纪律处分条例》专题学习，组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������织观看廉政警示教育片，编制印发《党风廉政教����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������育简报》，引导党员干部严守党纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法规，坚决不触底线、不越红线。通过线上太平煤����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������矿工作平台、微信工作群，持续开展日常“微教育”，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为全矿党员干部职工每周推送����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廉政格言警句，党风廉政建设相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关文件、案例。近段时间，推送格言警句20期，推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������送党风廉政建设相关文件、案例23篇。

　　拧紧反腐责任链条，增强“不能腐”的政治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自觉。该矿锚定党风廉政建设工作目标、细化责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任清单、压实责任链条，层层传递，全面从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������严治党政治责任。印发《2024年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������党风廉政建设工作要点》，召开专题会议研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������究部署党风廉政建设和反腐败工作。矿党委����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������书记与班子成员、各党支部书记逐一签订《党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������风廉政建设及反腐败工作责任书》，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������班子成员、中层以上管理人员、关键岗位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作人员签订《廉洁从业承����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������诺书》，逐级开展廉政谈话。太平煤矿召开专题会议研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������究部署党风廉政建设和反腐败工作2次，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党委理论学习中心组集体廉政学习4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������次，党员干部党风廉政专题学习4次，各党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支部利用“三会一课”、主题党日廉政学习4次，确保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党风廉政建设责任制落到实处，全面提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党风廉政建设工作水平。

　　加大廉洁监督力度，筑牢“不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������敢腐”的行动自觉。该矿严格落实中����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������央八项规定精神，及时制定下发关于节日期间廉洁自律����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作的通知，严明纪律要求，发送廉洁提醒，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������加大节日反腐力度。开展重点领域、重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位人员廉政风险点排查，制定防����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������控措施，编发廉洁风险防控����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������手册，织牢廉政风险防护网。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������修订完善《关于进一步加强党风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廉政监督员管理工作的实施意见》，进一步加强党风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廉政建设，充分发挥党内外监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督作用，建立廉政监督长效机制。

　　加大效能监察力度，塑造勤勉高效����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������良好作风。矿井进一步强化纪律����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监督检查、效能监察，开展安保维稳、劳动纪律、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作作风、工资分配、等情况监督检查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������20余次。严格落实公司招投标管理办法，严格执行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������“三重一大”全过程监督，参加标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������前会议、开标会议等日常经营监督87次，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������确保招投标各项流程合法合规。18名党风廉政监督员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������嵌入各基层单位，通过精准监督����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，及时发现和解决可能存在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的廉政风险和问题，充分发挥党内监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������督和职工群众民主监督作用，营造了风清气正����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的企业发展环境。